Nachhaltigkeit
Good Governance
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Prinzip unserer Organisationskultur. Unsere Richtlinien und Organisationssteuerung spiegeln diese Werte wider und fördern innovatives sowie verantwortungsvolles Handeln, um unsere sportstrategischen Ziele erfolgreich umzusetzen. Wir sichern die wirtschaftliche Stabilität, um die langfristige Leistungsfähigkeit des Verbandes zu sichern, und beurteilen kontinuierlich Risiken und Chancen in unserem Handeln.
Unsere Organisation wird mit Integrität und Verantwortung geführt, indem wir die geltenden Compliance-Standards konsequent beachten und unser Handeln an menschenrechtlichen Grundsätzen ausrichten. Transparente Kommunikation und umfassende Information sind uns wichtig, um unserer Rechenschaftspflicht nachzukommen. Zudem fördern wir eine offene Kultur durch Einbindung und Partizipation aller Beteiligten.
Unsere Organisation wird mit Integrität und Verantwortung geführt, indem wir die geltenden Compliance-Standards konsequent beachten und unser Handeln an menschenrechtlichen Grundsätzen ausrichten. Transparente Kommunikation und umfassende Information sind uns wichtig, um unserer Rechenschaftspflicht nachzukommen. Zudem fördern wir eine offene Kultur durch Einbindung und Partizipation aller Beteiligten.
Leitbild
Der DFB hat sich ein Leitbild gegeben, dass die Vision, die Mission und die Werte des DFB verständlich darstellen und dem Handeln des DFB Orientierung gibt. Im Leitbild bekennt sich der DFB zu den Werten Leistung, Verantwortung, Spielfreude und Vielfalt.
Menschenrechte
Der DFB bekennt sich gemäß § 2 seiner Satzung zur Achtung aller international anerkannten Menschenrechte und setzt sich für die Achtung dieser Rechte ein - ganz besonders in den Bereichen Diversität und Inklusion, Anti-Diskriminierung, Gesundheit, Sicherheit und Kinderschutz, auch im Umfeld von Länderspielen und internationalen Turnieren. Die EURO 2024 stellte hierbei einen ganz besonderen Meilenstein für die Entwicklung entsprechender Maßnahmen dar.
Ethik
Auf dem Bundestag 2016 in Erfurt hat der DFB seinen Ethikkodex verabschiedet. Darin bekennt sich der DFB u.a. zu Transparenz, Solidarität, Fairness und Integrität. Der Ethikkodex ist verpflichtend für alle Organe, Arbeitnehmer*innen, sonstige Mitarbeiter*innen, die ehrenamtlichen Funktionsträger*innen sowie für sämtliche Unternehmen, an denen der DFB die Mehrheit der Anteile oder Stimmrechte hält.
Die Ethikkommission überwacht den Ethikkodex des DFB. Sie ist unabhängig und soll in allen Fällen, die der Integrität und dem Ansehen des DFB und seiner Mitgliedsverbände schaden, insbesondere bei illegalen und unethischen Verhaltensweisen, Ermittlungen aufnehmen. In diesem Zuständigkeitsbereich ist die Ethikkommission berechtigt, Untersuchungen einzuleiten und bei hinreichendem Tatverdacht Anklage zur Ethikkammer des Sportgerichts zu erheben.
Compliance
Compliance ist integraler Bestandteil des DFB-Wertesystems und fest im DFB-Regelwerk verankert. Der DFB bekennt sich zu einem verantwortungsvollen, gesetzestreuen und ethischen Verhalten gegenüber Mitarbeiter*innen, Mitgliedern, ehrenamtlichen Funktionsträger*innen, Geschäftspartner*innen, der Gesellschaft und der Umwelt sowie sonstigen Dritten. Um diesen Compliance-Anforderungen Rechnung zu tragen, gelten seit 2012 für DFB-Angehörige entsprechende Verhaltensrichtlinien.
Hinweisgebersystem
Das eingeführte DFB-Hinweisgebersystem schafft neben den ansonsten zur Verfügung stehenden Meldewegen (bspw. Kontaktaufnahme mit den Compliance-Beauftragten, den Vorgesetzten, der Personalabteilung usw.) die zusätzliche Möglichkeit, sich auf Wunsch auch anonym sowie zeit- und ortsunabhängig an die externe DFB-Ombudsperson zu wenden und so auf mögliche Compliance-Verstöße und sonstige Probleme hinweisen zu können – sei es im Hinblick auf Spielmanipulation, Doping, Korruption, Diskriminierung, sexualisierte Gewalt, Menschenrechtsverletzungen oder sonstige Themen, die den DFB und sein direktes Umfeld betreffen.
Das DFB-Hinweisgebersystem ist die zentrale Plattform, über die Hinweisgeber*innen die Möglichkeit erhalten, Hinweise zu melden und anschließend über einen geschützten Kanal mit den Compliance-Ansprechpartner*innen des DFB kommunizieren zu können. Diese wiederum können im Dialog mit den Hinweisgeber*innen widersprüchliche Aussagen aufklären, zusätzliche Informationen einholen und somit eine fundierte Bewertung der eingegangenen Hinweise vornehmen.
Kontakt
Dr. Irina Kummert, Vorsitzende der DFB-Ethikkommission
