Samstag ist Stichtag. Eigentlich. Ab 1. Februar tritt der europaweit einheitliche Zahlungsverkehr SEPA in Kraft. Das ist wichtig. Auch für die fast 26.000 Fußballvereine in Deutschland. Wenn sie beispielsweise ihre Mitgliedsbeiträge über ein Lastschriftverfahren einziehen, müssen diese auf das neue Zahlungssystem umgestellt werden.
Vereinen, die bei der Umstellung noch hinterherhinken, drohen Zusatzkosten und Mehraufwand. Doch keine Panik: Die EU-Kommission schenkt etwas Zeit. Die Übergangsfrist für die SEPA-Einführung wurde um sechs Monate verlängert. Offiziell bleibt es zwar beim Auslaufen der Frist am 1. Februar 2014. In der Praxis sollen die bisherigen Überweisungswege aber noch sechs Monate länger funktionieren.
Wer bei der Vereinsumstellung auf das SEPA-Verfahren Hilfe benötigt, wird in der Online-Vereinsberatung fündig. Eine Checkliste - in Text- und Videoformat - erklärt den zumeist ehrenamtlichen Vereinsmitarbeitern Schritt für Schritt die nötigen Änderungen. Und die sind leichter, als auf den ersten Blick zu befürchten ist. Hilfreich sind auch die bereitgestellten Musterformulare und -anschreiben.
Samstag ist Stichtag. Eigentlich. Ab 1. Februar tritt der europaweit einheitliche Zahlungsverkehr SEPA in Kraft. Das ist wichtig. Auch für die fast 26.000 Fußballvereine in Deutschland. Wenn sie beispielsweise ihre Mitgliedsbeiträge über ein Lastschriftverfahren einziehen, müssen diese auf das neue Zahlungssystem umgestellt werden.
Vereinen, die bei der Umstellung noch hinterherhinken, drohen Zusatzkosten und Mehraufwand. Doch keine Panik: Die EU-Kommission schenkt etwas Zeit. Die Übergangsfrist für die SEPA-Einführung wurde um sechs Monate verlängert. Offiziell bleibt es zwar beim Auslaufen der Frist am 1. Februar 2014. In der Praxis sollen die bisherigen Überweisungswege aber noch sechs Monate länger funktionieren.
Wer bei der Vereinsumstellung auf das SEPA-Verfahren Hilfe benötigt, wird in der Online-Vereinsberatung fündig. Eine Checkliste - in Text- und Videoformat - erklärt den zumeist ehrenamtlichen Vereinsmitarbeitern Schritt für Schritt die nötigen Änderungen. Und die sind leichter, als auf den ersten Blick zu befürchten ist. Hilfreich sind auch die bereitgestellten Musterformulare und -anschreiben.
