Pädagogisch wertvoll: Tipps für Teambuilding

Trainer, Spieler, Schiedsrichter, Vereinsmitarbeiter, Lehrer. Egal, wie man mit dem Fußball in Berührung kommt – die Serviceportale Mein Fußball auf DFB.de und Training und Service auf FUSSBALL.DE bieten die passenden Tipps und Informationen. Je nach Altersklasse oder Aufgabe im Amateurverein sind die Inhalte zielgruppenspezifisch zugeschnitten. Und nahezu täglich kommen neue Artikel hinzu. Heute: Teambuilding als Grundlage für jeden Mannschaftserfolg.

Ein gutes Teambuilding ist die Grundlage für jeden Mannschaftserfolg. Doch der Weg zu einer Mannschaft, in der sich alle Spieler untereinander kennen und vertrauen, ist lang. Auch in dieser Hinsicht hat der Trainer eine wichtige Verantwortung. Er muss diesen Prozess aktiv an- und in die Wege leiten. Zur Verfügung stehen ihm dabei verschiedene Methoden aus der Erlebnispädagogik.

Zunächst müssen sich die Spieler kennenlernen. Im Anschluss daran gilt es, gemeinsam Aufgaben zu lösen. Machen die Spieler dabei die Erfahrung, dass dies funktioniert, lernen sie abschließend, einander zu vertrauen. Für jeden dieser Schritte bieten wir in unserem aktuellen Beitrag zwei geeignete Spiele an. Außerdem geben wir Anregungen, wie der gemeinsame Teambuilding-Prozess in einer abschließenden Reflexionsphase noch einmal rückwirkend betrachtet werden kann.

[dfb]

Trainer, Spieler, Schiedsrichter, Vereinsmitarbeiter, Lehrer. Egal, wie man mit dem Fußball in Berührung kommt – die Serviceportale Mein Fußball auf DFB.de und Training und Service auf FUSSBALL.DE bieten die passenden Tipps und Informationen. Je nach Altersklasse oder Aufgabe im Amateurverein sind die Inhalte zielgruppenspezifisch zugeschnitten. Und nahezu täglich kommen neue Artikel hinzu. Heute: Teambuilding als Grundlage für jeden Mannschaftserfolg.

Ein gutes Teambuilding ist die Grundlage für jeden Mannschaftserfolg. Doch der Weg zu einer Mannschaft, in der sich alle Spieler untereinander kennen und vertrauen, ist lang. Auch in dieser Hinsicht hat der Trainer eine wichtige Verantwortung. Er muss diesen Prozess aktiv an- und in die Wege leiten. Zur Verfügung stehen ihm dabei verschiedene Methoden aus der Erlebnispädagogik.

Zunächst müssen sich die Spieler kennenlernen. Im Anschluss daran gilt es, gemeinsam Aufgaben zu lösen. Machen die Spieler dabei die Erfahrung, dass dies funktioniert, lernen sie abschließend, einander zu vertrauen. Für jeden dieser Schritte bieten wir in unserem aktuellen Beitrag zwei geeignete Spiele an. Außerdem geben wir Anregungen, wie der gemeinsame Teambuilding-Prozess in einer abschließenden Reflexionsphase noch einmal rückwirkend betrachtet werden kann.

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