Ehrenamt verbindet. Auch über das Ende der ehrenamtlichen Tätigkeit hinaus bleiben Mitarbeiter ihrem Verein emotional stark verbunden. Amateurvereine sind gut beraten, wenn sie die Chance nutzen und mit Ehemaligen in Kontakt bleiben.
Denn dieses Netzwerk ist für beide Seiten wertvoll. Amateurvereine können von dem längjährigen Erfahrungsschatz ihrer ehrenamtlichen Mitarbeiter in Form von Anregungen, Tipps und Impulsen weiterhin profitieren. Zudem geben sie den Ehemaligen das gute Gefühl, weiterhin als Ratgeber gefragt zu sein. „Das ist auch eine Form, danke zu sagen. Die Leute wollen die Verbindung zu der Organisation, für die sie fast die Hälfte ihres Lebens gegeben haben, sie wollen weiter angebunden sein“, sagt Josef Hens, 1. Vizepräsident des FV Rheinland.
Der Fußballverband Rheinland hat aus diesem Grund einen Seniorenclub für ehamlige Verbandsmitarbeiter ins Leben gerufen und damit offenbar eine Marktlücke entdeckt. Im Interview in der neuen Online-Vereinsberatung erklärt Gründer Josef Hens, wie ihm die Idee zu dem Seniorenclub kam und wie sie von den Ehemaligen aufgenommen wurde. Er gibt hilfreiche Tipps für die Organisation eines solchen Clubs und beschreibt, was die lustige Seniorenrunde in den letzten Jahren schon alles unternommen hat.
Ehrenamt verbindet. Auch über das Ende der ehrenamtlichen Tätigkeit hinaus bleiben Mitarbeiter ihrem Verein emotional stark verbunden. Amateurvereine sind gut beraten, wenn sie die Chance nutzen und mit Ehemaligen in Kontakt bleiben.
Denn dieses Netzwerk ist für beide Seiten wertvoll. Amateurvereine können von dem längjährigen Erfahrungsschatz ihrer ehrenamtlichen Mitarbeiter in Form von Anregungen, Tipps und Impulsen weiterhin profitieren. Zudem geben sie den Ehemaligen das gute Gefühl, weiterhin als Ratgeber gefragt zu sein. „Das ist auch eine Form, danke zu sagen. Die Leute wollen die Verbindung zu der Organisation, für die sie fast die Hälfte ihres Lebens gegeben haben, sie wollen weiter angebunden sein“, sagt Josef Hens, 1. Vizepräsident des FV Rheinland.
Der Fußballverband Rheinland hat aus diesem Grund einen Seniorenclub für ehamlige Verbandsmitarbeiter ins Leben gerufen und damit offenbar eine Marktlücke entdeckt. Im Interview in der neuen Online-Vereinsberatung erklärt Gründer Josef Hens, wie ihm die Idee zu dem Seniorenclub kam und wie sie von den Ehemaligen aufgenommen wurde. Er gibt hilfreiche Tipps für die Organisation eines solchen Clubs und beschreibt, was die lustige Seniorenrunde in den letzten Jahren schon alles unternommen hat.
